Pós-Graduação em
Lidere equipes, conduza assembleias e transforme conflitos em convivência, com maturidade emocional e técnica.
O programa da CONASI para quem lidera na linha de frente do relacionamento humano no condomínio.
O curso combina comportamento humano, condução de assembleias, gestão emocional, negociação, mediação de conflitos, direito trabalhista, recursos humanos, comunicação e experiência do morador. O aprofundamento traz liderança situacional e coaching, psicologia organizacional, clima e engajamento, conversas difíceis, saúde mental, diversidade e inclusão, oratória para assembleias e laboratório de mediação.
Condomínio é gente. E gente bem conduzida transforma convivência em comunidade.
Conduzir equipes, assembleias e relações com maturidade emocional e técnica.
Dominar mediação de conflitos e comunicação assertiva com condôminos, fornecedores e colaboradores.
Estruturar gestão de pessoas, clima, engajamento e experiência do condômino.
Enfrentar conflitos e assembleias tensas com escuta ativa e autoridade.
A base completa da gestão condominial, seguida de aprofundamento em liderança, mediação, clima e experiência do condômino.
Disciplinas essenciais · base de gestão, direito e relações para liderar pessoas.
Disciplinas de aprofundamento · liderança, psicologia organizacional, mediação e experiência.
Aulas online, predominantemente gravadas, para você conciliar a formação com o trabalho. Esporadicamente, encontros online ao vivo com os professores para aprofundamento, discussão de casos e interação com a turma.
As últimas 108 horas do programa são cumpridas em estágio prático obrigatório, em empresas parceiras da CONASI em diversas localidades do Brasil, todas ligadas ao mercado condominial.
Peça o requerimento de estágio à Secretaria da Pós CONASI, que formaliza o vínculo com a empresa parceira.
Você e a empresa definem juntos quando começar e como cumprir as horas, respeitando a rotina de ambos.
Cumpra as horas em uma ou mais empresas parceiras autorizadas pela CONASI, somando exatamente 108 horas.
Entregue o relatório personalizado CONASI com atividades, competências e resultados; ele é encaminhado ao MEC como comprovação do estágio curricular obrigatório.
Conteúdo atual, com exemplos reais de condomínio. Mudou a forma como conduzo as reuniões com o conselho.
Os professores conhecem a rotina de quem administra. Foi o que mais fez diferença para mim.
Ganhei segurança para negociar contratos e apresentar resultados para os condôminos.
Deixe de apagar incêndios. Passe a conduzir o futuro.
Transforme o jurídico de ponto de risco em vantagem competitiva.
Transforme dados em decisão e decisão em resultado.
Para quem garante que o condomínio funcione, com excelência, todos os dias.
Tecnologia não é custo. É o novo motor de eficiência, receita e experiência do morador.
Reputação vira marca. Marca vira demanda. Demanda vira contrato.
Preencha para se inscrever na Gestão de Pessoas, Liderança e Mediação Condominial. Leva menos de um minuto.
